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7 dicas de modo a executar mais apetecíveis reuniões do conselho | boardroom

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Ainda mais frequentemente do que não, eu gosto de descrever lindas as diferenças entre startups e as suas contrapartes gigantes adormecidas. Os empreendedores são pensadores ávidos, ágeis, criativos e inovadores, enquanto líderes de grandes corporações tendem a sufocar a inovação e saudar a bandeira da tradição. No entanto, para praticamente as as suas diferenças, há várias semelhanças essenciais entre eles; Por exemplo, praticamente as empresas devem realizar reuniões do conselho. Quando está mal começando, criar uma reunião de diretoria, quanto muito mais uma reunião eficaz, têm a possibilidade de ser difícil. Não avalie nas reuniões de diretoria como uma tarefa complicada que consome seu tempo. Em vez disso, aprecie essas reuniões como uma oportunidade perfeita para alavancar as vizinhos que ainda mais se preocupam usando sua companhia: consultores, fundadores e investidores. Veja várias práticas recomendadas para ajudar o leitor a revelar-se ao máximo essas reuniões úteis:

Com surpresas. Envie todos os materiais previamente da reunião. Certifique-se de que os membros do conselho não estejam ouvindo algo através primeira vez em uma reunião do conselho. Ensaiar. Jogue o jogo por xadrez vários movimentos para fora. Se você propor um novo modelo do precificação (ou qualquer outra coisa nova e diferente), seu investidor certamente fará perguntas de modo a avaliar enquanto você permane pensando nessa estratégia. Antecipe-os e certifique-se de manter-se preparado para responder utilizando atenção.

Pré-venda de produtos controversos. Se você estiver levantando uma questão boardroom.com.br especialmente importante na reunião do conselho administrativo – especialmente se for controversa -, inscreva-se previamente no suporte individual. Seus membros do conselho são pessoas com quem você trabalha de perto de qualquer maneira, então leve cada pessoa de modo a almoçar ou tomar café juntos. Receptar uma opinião positiva dos outros garantirá que o leitor não esteja enfrentando um pelotão por fuzilamento.

Crie e distribua imediatamente uma lista do itens de ação. Seus membros do conselho têm o potencial de serem seus maiores defensores – use sua ajuda usando sabedoria. Certifique-se de de que cada pessoa conheça a sua responsabilidade e que o visitante, como fundador, saiba quais estes padrões qual terá de respeitar. Separar metas requer métricas, seguimento e ajustes de modo a alcançá-las. Do ponto por aspecto logístico, certifique-se do ter alguém na sala tomando notas e, à medida que os itens de ação surgirem, marque isso de maneira natural (texto em negrito ou destacado, talvez), para que seja mais fácil encontrá-los depois do fato.

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